Редактирование организационной структуры

Редактирование организационной структуры доступно только пользователям, которые добавлены в роль «Редактирование орг. структуры». 
Редакторы орг. структуры могут:

Добавление дочернего подразделения

Для того чтобы добавить дочернее подразделение, выбираем то подразделение, которое будет родительским для него. Справа от названия подразделения нажимаем на кнопку Добавить (+):

Появляется модальное окно создания нового подразделения. Название подразделения – обязательное для заполнения поле. Чтобы добавить руководителя, необходимо найти нужного пользователя через поиск. 

Если название подразделения указано, то кнопка ОК становится кликабельной. При нажатии на нее новое дочернее подразделение добавляется в оргструктуру и отображается под родительским подразделением. 

Редактирование подразделения

Изменить информацию о подразделении можно с помощью редактирования. Справа от названия подразделения нажимаем на карандаш:

Открывается окно редактирования подразделения. Здесь Вы можете:

  • изменить название подразделения;
  • назначить нового руководителя или удалить текущего. Выбрать нового руководителя необходимо с помощью поиска. Чтобы удалить руководителя нажимаем «х» справа от имени;
  • выбрать другое вышестоящее подразделение. После сохранения подразделение поменяет свое местоположения согласно новому вышестоящему подразделению.

Удаление подразделения

Если же какое-то подразделение в Вашей компании было расформировано или изначально добавлено неправильно, то его можно удалить. 
Для этого справа от названия подразделения нажимаем на кнопку Удалить (Х).

Далее в модальном окне подтвердите удаление. 

После удаления подразделения все его нижележащие подразделения и сотрудники будут перенесены в родительский блок удаляемого подразделения. Вы можете удалить любое подразделение, кроме главного:

Добавление сотрудников 

Для того чтобы добавить сотрудника в подразделение, открываем список уже добавленных в него сотрудников. Далее нажимаем на строку «Выбрать» и с помощью поиска находим нужного сотрудника.

Если пользователи с таким именем найдены, то они будут отображаться в результатах поиска. Чтобы выбрать конкретного пользователя нажимаем левой кнопкой мыши по его имени.

После этого сотрудники будут добавлены в список. Чтобы сохранить изменения, обязательно нажимаем на ОК. 

Перемещение сотрудников между подразделениями

Перемещать сотрудников можно как массово (сразу несколько), так и одного конкретного.  

Перемещение одного сотрудника
Для того чтобы переместить сотрудника из одного подразделения в другое, необходимо открыть список сотрудников и зажать мышкой нужного пользователя. После этого в каждом подразделении блок Сотрудники будет подсвечиваться зеленым цветом. Чтобы переместить сотрудника, необходимо его поместить в зеленую область.

Если перемещение осуществлено успешно, то появится информация об этом:


Перемещение нескольких сотрудников
Вы можете перемещать нескольких сотрудников одновременно из одного подразделения в другое. Для этого открываем список сотрудников в конкретном подразделении и выбираем всех пользователей, которых необходимо переместить с помощью чек-боксов:


Далее зажимаем мышкой. После этого в каждом подразделении блок Сотрудники будет подсвечиваться зеленым цветом. Чтобы переместить сотрудников, необходимо их поместить в зеленую область.
Если перемещение осуществлено успешно, то появится информация об этом.

Удаление сотрудников

Если в организационной структуре имеются сотрудники, которые были уволены или добавлены по ошибке, то их целесообразно удалить.
Открываем подразделение, из которого необходимо удалить пользователя, нажимаем на количество сотрудников. Раскрывается список с сотрудниками. Чтобы удалить конкретного сотрудника, нажимаем на «х» справа от его имени. После удаления необходимо сохранить изменения, нажав на ОК. 

 

Сервис звонка с сайта RedConnect