В чем удобство системы для службы подбора и адаптации персонала, да и просто сотрудника? - рассказывает Мария Баженова, ведущий менеджер по обучению. "Я помню, если мне нужно было решить какие-то вопросы, то я звонила и писала на почту, при условии, если знала к кому обращаться. А если нет, то звонила одному, по направления от другого, который направлял к третьему и т.д. А сейчас просто делаешь заявку и получаешь готовый ответ. И никого не нужно знать и просить. Это очень удобно. И нет претензий к друг другу".
Другие статьи
-
Как повысить производительность труда после карантина на 25% и более?
7 июля 2020
Кейсы для бизнеса
-
Вебинар для крупных компаний по работе на удаленке
20 мая 2020
Кейсы для бизнеса